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楼主: 老卡友

[西安]中国银行客户服务代表(座席员)招聘公告

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发表于 2012-3-28 06:11:58 | 显示全部楼层

6 `& C; W9 ]8 k: ?ccb95533总行直属呼叫中心是北京、成都、武汉和广州,信用卡运行中心在上海、苏州、天津、南宁
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发表于 2012-3-28 06:22:53 | 显示全部楼层
西安人“贱”(人力成本低)' S. G: v6 l+ E
因此我发现有些呼叫中心转移到西安了/ l) c8 N) `* p6 b. U8 z
gx4301 发表于 2011-8-30 17:54
    北上广深人力资源和场地设施成本太高,无法大规模扩充就要考虑其它分布地点。! n9 X9 X* l1 I% K  @0 _, @
    设在这里,据说是由于西/合两个地方高校多。但用这样的待遇去招本科生,那能留的住人么。虽然现在就业形势严峻,但用不了多久就会干明白的,有点水平的人留不住。因此注定这是一个人员流动性高的职位,也注定了客户从客服得到的服务质量不会很看好,只能是对着资料念了。
, N+ M8 `4 \/ Q8 [# n$ w& n   相对合适的招聘对象以≤大专程度为好。
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发表于 2012-3-28 06:32:29 | 显示全部楼层
北上广深人力资源和场地设施成本太高,无法大规模扩充就要考虑其它分布地点。( v- ~8 G' [* K+ w8 R% t# A
    设在这里,据说 .../ S5 n: ^8 y! U2 C! o
bocgy 发表于 2011-9-3 03:01
我之前说的1000-1500这个工资    一大堆人哭爹喊娘的都想去   中国银行吗   多么正规的单位   去年我们那里xx区政务中心  招聘一个网管   最开始给的钱还不到1000呢    后来我问他们要1500   感觉跟要杀了他们一样(那是刚回西安,确实是走投无路了)
9 a) b4 G7 B' a: x; D6 o! g西安大学多   烂大学也多   不过这是另外一回事情   主要是本地的人贱(人力成本低)
$ N5 Q7 A- d1 d' K$ o不知道这种客服中心怎么做人才激励的  例如做到问不倒,声音和林志玲一样嗲一个月就可以5000以上?  或者只是当便宜的奴隶用而已  人海战术 能把客户糊弄过去就行  4 G/ Z3 S  e2 n. O" A) a+ q! D
我原来专门分析过这个问题9 N! Y- v9 d1 Y9 M  |
http://bbs.xmxyk.net/viewthread.php?tid=160379
1 |5 @5 W# M8 V3 O《现实中为什么没有好客服》
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发表于 2012-3-28 06:53:11 | 显示全部楼层

, j% t! t" n# [北京的电话坐席2000不到,劳务派遣。要挣钱就必须卖客户资料。
* V: }0 w( A$ i
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